Underdogs führen

Diversität ist nicht nur einer Genderfrage.
Diversität ist auch eine Frage der sozialen Herkunft.

Das zu ändern, ist Katja Urbatsch mit ihrer Stiftung ArbeiterKind.de angetreten.

Deutschland leistet sich ein Bildungssystem, das viel zu viele Menschen auf dem Weg liegen lässt:

• Von 100 Grundschülern aus Akademikerhaushalten landen 74 an der Hochschule, machen 63 den Bachelor, 45 den Master.
• Ganz anders sieht das bei Kindern aus Nicht-Akademikerhaushalten aus. Von 100 Grundschülern landen nur 21 an der Hochschule, machen 15 den Bachelor und nur 8 den Master. 

Katja kennt die Herausforderung. Sie ist die erste Akademikerin ihrer Familie und hat viele Probleme selbst erlebt. 

Doch hat sie es nicht dabei belassen. Gemeinsam mit ihrem Partner und ihrem Bruder hat sie 2008 die Organisation „Arbeiterkind“ gegründet. Ansprechpartner für alle, die als erste in der Familie studieren.

Und das sind die Themen, die Dominik, Katja und ich im Leadership-Podcast diskutiert haben:

• Ihre persönliche Reise vom Arbeiterkind zur Gründerin der Stiftung – Zwischen unglaublicher Energie und Selbstzweifeln.
• Die subtilen Nachteile, die Arbeiterkinder auf ihrem Weg erleben: fehlende Ermutigung, Selbstzweifel, fehlendes Netzwerk...
• Was Unternehmen tun können, um mehr Arbeiterkindern eine echte Chance zu bieten – und ein Unternehmen, dass hier besonders stark auftritt.
• Wie Katjas Zeit als Basketballtrainerin ihre Führung prägt.
• Die Transformation, in der sich die Arbeiterkind-Stiftung 15 Jahre nach ihrer Gründung befindet.

Danke, Katja, für das Teilen deiner Erfahrungen und deine große Offenheit! 

Mit deiner Vision und deinem Mut bist du ein echter #growthleader

Wer Interesse hat: Arbeiterkind freut sich auf weitere Ehrenamtliche, die junge Menschen bei ihrem Start unterstützen. 

Viel Spaß beim Reinhören. 🎧