Ein ganzheitlicher Transformationsprozess.
Deine Entwicklung vom Gründer zum CEO.
Arbeite mit dem Volate-Ansatz an allen Hebeln.

Das 360-Grad-Feedback zeigt dir, wo du heute stehst und wie du deine Führungskompetenz weiterentwickeln kannst.

In der Team Entwicklung werdet ihr gemeinsam zum High Performance Führungsteam und entwickelt euer Unternehmen weiter.

Im Leadership Coaching arbeitest du an deiner eigenen Entwicklung, entwickelst deinen Führungsstil
und löst du ganz konkrete Führungsprobleme.

Integriert alle Schritte in einem Transformationsprogramm. Und baut damit systematisch alles auf, was ihr braucht, um euer Unternehmen zum Fliegen zu bringen.
360-Grad-Feedback
Der Startpunkt

Du willst vom Gründer zum CEO werden. Aber von wo startest du? Wie wirst du erlebt? Was kannst du besser machen? Wenn du deinen Startpunkt kennst, kannst du deine Reise planen.
Mit dem 360-Grad-Feedback holst du dir umfassendes Feedback von deinen Mitgründern
und Führungskollegen, deinem Team und anderen Stakeholdern. Du gewinnst die ultimative Klarheit über deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Gemeinsam mit deinem Coach entwickelst du deinen Fahrplan für die Reise vom Gründer zum CEO.
„Das Volate 360-Grad-Review hat mir ein ganz anderes Bild gezeigt, als ich von mir selbst hatte. Ohne diese Außensicht hätte ich mich nicht so schnell entwicklen können“
Chris Heyer
Chief Investment & Partnership Officer Hypoport SE
Leadership Coaching
Werde zum CEO

Du willst lernen zu führen: Das Team, das Unternehmen und vor allem dich selbst. Im Leadership Coaching entwickelst du deinen individuellen Führungsstil.
Über die intensive Selbstreflektion lernst du dich und deinen Impact verstehen. Du lernst die Grundlagen der Führung und direkt umsetzbare Führungsinstrumente. Du löst konkrete Führungsprobleme. Schon bald erlebst du eine neue Klarheit und Leichtigkeit in der Führung und eine neue Qualität deiner Führungsbeziehungen.
„Dorothea ist verständnisvoll und tough zugleich und durch ihre Businesserfahrung realistisch und pragmatisch!“
Moritz Zyrewitz
Co-Founder von Kolonne Null
Team Entwicklung
High Performance-Führungsteam

Führung ist keine One-(Wo)Man-Show. Ein High Performance Führungsteam ist der CEO in Groß und das Unternehmen im Kleinen. Es multipliziert deine Power und bildet euer Unternehmen ab.
High Performance Führungsteams entstehen nicht einfach so. Arbeitet gemeinsam am Unternehmen und löst die großen Herausforderungen. Reflektiert gleichzeitig eure Zusammenarbeit. Damit wachst ihr am schnellsten zusammen. Schafft Vertrauen und Commitment; lernt eure Konflikte zu lösen. Immer mit Blick auf euer großes Ziel.
„Bei uns im Team greifen jetzt alle Zahnräder ineinander. Ich bin so froh, dass wir es geschafft haben, das Team „on speed“ zu bekommen und wir uns alle wohl fühlen.“
Maike Striffler
Sina
Transformations-
programm
Gemeinsam fliegen lernen

Du willst dein Unternehmen gemeinsam mit dem Führungsteam zum Fliegen bringen. Arbeitet dafür auf allen Ebenen: Individuelle Führung, Team- und Unternehmensentwicklung.
Das integrierte Transformationsprogramm verzahnt alle Dimensionen der Führung: Du gehst den Weg vom Gründer zum CEO. Ihr entwickelt das Führungsteam und dessen Mitglieder. Gemeinsam arbeitet ihr an den kritischen Wachstumshebeln: Großer Traum, Strategie, Wachstumskultur, Skalierungsstruktur, Team und Umsetzung. Dabei werden alle Formate kombiniert: 360-Grad-Feedbacks, Leadership Coachings und Team-Entwicklung.
„Ich sehe jetzt, wo meine Entwicklungsfelder sind. Wir haben unser Managementteam als vertrauensvolle und produktive Plattform für die Transformation der Firma geschaffen und arbeiten hochproduktiv an strategischen Themen.“
Dr. Christopher Kunz
Willst du mit uns fliegen?
Lass uns heute starten. In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und finden heraus, wo bei euch der größte Handlungsbedarf ist und ob der Volate-Ansatz der richtige Weg für euch ist.