Creating Growth Leadership

Radical Candor von Kim Scott. Super Leadership Buch über eine Kultur der radikalen Aufrichtigkeit. Summary und Link zum Video.

31 Tipps, wie Gründer und Unternehmer die Corona-Quarantäne bestmöglich für sich, ihre Teams und ihre Kunden nutzen können.

Feedback ist mit Abstand das ambivalenteste aller Leadership Tools. Jeder möchte eine super Feedback-Kultur haben, aber alle haben Angst vor den Implikationen. Sowohl Feedback-Geber als auch als Feedback-Nehmer. Und lassen damit wichtige Wachstumschancen auf der Strasse.
Und dabei ist es eigentlich gar nicht so schwer… >

es dringend lernen! Zuhören ist die Mutter aller Leadership Skills. Aktives Zuhören, wirklich beim Gegenüber, sein ist die Basis für den Aufbau von Bindung und Vertrauen. Und damit die Grundlage für den Aufbau von High Performance Teams.

Die Warteschleife ist eine instabile Situation. Jetzt heißt es neue Energie tanken, wieder agil werden. Sonst droht der Absturz. Lest hier, was euch jetzt helfen kann.

Strukturen haben euch in den Höhenflug gebracht … und dann in die Warteschleife. Jetzt rauben sie euch die Energie. Wenn ihr die Warteschleife nicht schnell beendet, droht ihr abstürzen.