Werdet zum High Performance Leadership Team

FÜHRUNG IST KEIN SOLO-PROJEKT

Werdet zum High Performance Leadership Team

Bündelt eure Kräfte und tragt euer Unternehmen in die Zukunft

Startet mit dem Leadership Team Kick‑off

Wachst im Team Coaching neu zusammen

Lernt gemeinsam, was gute Führung ausmacht

Kennenlern-Call

Das High Performance Leadership Team-Coaching mit Dorothea von Wichert-Nick.

Für diese Kunden habe ich bereits gearbeitet:

Eine Gruppe von Volate Team-Coaching Teilnemehr:innen sitzt auf einem schwebenden, roten, quadratischen Rahmen.

Eine Gruppe von Volate Team-Coaching-Teilnehmer:innen sitzt auf einem schwebenden, roten, quadratischen Rahmen.

Höchste Zeit für Teamwork, next Level?

Wenn ihr euer volles Potenzial entfalten wollt, braucht es ein starkes Leadership Team – klar, verbunden und wirksam. Daran erkennt ihr, dass es Zeit ist, euch für diese gemeinsame Rolle neu aufzustellen:

Entscheidungen versanden regelmäßig.

Jeder kämpft für sich – keiner fürs Ganze.

Thema Vertrauen? Ausbaufähig!

Keine Klarheit, keine Struktur, kein Fokus.

Die Stimmung ist okay – aber nicht inspiriert.

Es fühlt sich zu oft anstrengend an.

Kennenlern-Call

Lena Naderer, Christian Köhler und Justus Buchen bilden das vertrauensvolle Gründerteam von filu, gecoached von Dorothea Wichert-Nick, volate – Leadership-Coaching.

Zufriedene Klienten von Dorothea von Wichert-Nick.

Justus Buchen
Christian Köhler
Lena Naderer
‍Founderteam filu

GEMEINSAM WACHSEN

Werdet ein starkes Leadership-Team!

Wachst, wie Lena, Justus und Christian, zu einem echten High-Performance-Team zusammen, das Hand in Hand arbeitet und sich gemeinsam den Rücken stärkt.

Case filu

So findet ihr als Leadership Team in eure wahre Kraft

KICK-OFF FÜR STARKE TEAMFÜHRUNG

Euer Unternehmen ist gewachsen, die Dynamik nimmt Fahrt auf – doch eure Führungsstruktur hält nicht Schritt? Dann ist jetzt der Moment, euer Leadership Team gezielt neu aufzustellen. Im zweitägigen Leadership Team Kick-off schafft ihr die Grundlage für echte Zusammenarbeit: Ihr baut Vertrauen auf, klärt Rollen und Verantwortlichkeiten, definiert eure Team-Mission, Aufgaben und Werte – und entwickelt einen Arbeitsrhythmus, der euch als Führungsteam trägt. So entsteht Verbundenheit, Klarheit und ein gemeinsames Verständnis von Führung.

TEAM-ENTWICKLUNG, DIE WIRKT

Echte Teamarbeit auf Augenhöhe ist das Ergebnis kontinuierlicher, bewusster Entwicklung. In einem festen monatlichen Rhythmus arbeitet ihr gezielt an eurer Zusammenarbeit: Ihr trefft klare Entscheidungen, erkennt Konflikte frühzeitig und nutzt sie konstruktiv. Ihr schafft Strukturen, die tragen – und wachst Schritt für Schritt zu einem High Performance Leadership Team zusammen. Das laufende Team-Coaching verbindet strategische Entwicklung mit operativer Wirksamkeit – immer ausgerichtet auf das, was ihr als Team gerade braucht.

GEMEINSAME LEADERSHIP-KOMPETENZEN

Führung lässt sich nicht delegieren – aber gemeinsam gestalten und zur Entfaltung bringen. Im modular aufgebauten Leadership-Programm stärkt ihr nicht nur euren individuellen Führungsstil, sondern wachst als gesamtes Führungsteam in eine neue Qualität hinein. Alle vier Wochen widmet ihr euch einen Tag lang zentralen Leadership-Themen wie Kommunikation, Konflikte, Übergabe von Verantwortung, High Performance Teams und eurem eigenen Leadership-Manifest. So entsteht unaufhaltsam und in eurem individuellen Tempo eine starke Führungskultur – klar verankert im Unternehmen und tief verankert in euch als Leader.

Dorothea von Wichert-Nick im Leadership Team-Coaching.

ICH GEHEN DEN WEG MIT EUCH

Vom Pseudo-Team zu echter High Performance

Wenn ihr als Führungsteam euer volles Potenzial entfalten wollt, braucht ihr eine Begleitung, die mehr kann als Methoden und Modelle. Mehr als 40 Gründer- und Leadership-Teams sind mit mir den Weg zum High Performance Team gegangen. Wann macht IHR euch mit mir auf eure Reise far beyond?

Team-Coaching & Leadership-Training mit außergewöhnlichem, ganzheitlichem Anspruch

Tiefe Verbindung & radikale Klarheit – wir gehen diesen Weg gemeinsam, in eurem Tempo

Expertise auf Augenhöhe – für Gründer:innen, Führungsteams & Hidden Champion Builders

Die Basis: 20 Jahre eigene Erfahrung als GF, CEO und COO

Kennenlern-Call

IM WIR LIEGT OFT DAS MEISTE, UNGENUTZTE POTENZIAL!

Unternehmer Niels Lindenthal, Founder des OpenProject, spricht über seine Erfahrung der Volate Masterclass.

Niels Lindenthal
OpenProject

CEO IST LERNBAR

Alles, was du als CEO brauchst, ist schon da

Nimm, wie Niels, am Leadership Training für Gründer:innen teil und gewinne in 6 Monaten Klarheit und Sicherheit in der Führung.

Case OpenProject

So macht Team-Coaching wirklich Sinn!

TIEFE TEAMREFLEXION & STARKES TOOLSET

„A Fool with a Tool is still a fool.“ Lernt das Toolset der Teamführung und entwickelt ein tiefes inneres Verständnis der Teamdynamiken. Das eine geht nicht ohne das andere.

ERFAHRUNG & EMPATHIE

Teamführung ist zugleich anstrengend und befriedigend. Ich habe das selbst erlebt und weiß, was hilft, wenn es im Team knirscht. Unser gemeinsames Ziel: High Performance mit Freude und Leichtigkeit.

KLARES SYSTEM & INDIVIDUELLER WEG

Das macht das Volate Team-Coaching so mächtig: Stets klares Framework und konsequent individueller Zugang. Denn kein Team ist wie eures.

VERBUNDENHEIT & TACHELES

Wir arbeiten ehrlich, direkt und immer auf Augenhöhe – mit Tiefgang und Wirksamkeit. Ein sicherer Raum, auch für eure schwierigen Themen.

EUER STIL & EUER TEMPO

Das Volate Team Coaching ist euer persönliches Entwicklungsraum. Hier hebt ihr euer gemeinsames Potenzial. Ganz so, wie es zu euch passt

„Dorothea ist meine Geheimwaffe – ich bin unglaublich froh, sie gefunden zu haben. Seit wir zusammenarbeiten, bin ich viel klarer in meiner Führung. Mein Team gibt mir für meinen neuen Führungsstil regelmäßig positives Feedback. Besonders schätze ich ihre Unterstützung beim Aufbau unseres Führungsteams. Von Meeting zu Meeting werden wir besser darin, unser Unternehmen gemeinsam nach vorne zu bringen.“

Florian Färber,
‍CEO The Base

„Boris, Felix und ich arbeiten seit Anfang 2022 erfolgreich mit Dorothea zusammen. Sie hat uns geholfen, uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit ihrer Unterstützung haben wir unsere Rollen geschärft, eine zweite Führungsebene aufgebaut und gelernt, besser zu delegieren und zu kommunizieren. Das hatte definitiv einen positiven Einfluss auf everstox, als wir uns innerhalb eines Jahres von 40 auf 80 Mitarbeiter:innen vergrößerten.“

Johannes Tress,
‍Co-CEO everstox

„Mein Team merkt den Unterschied: ‚Hey Alex, toll, dass du mir so sachlich Feedback gibst, und Hinweise, wie ich besser werden kann.‘ Vor sechs Monaten wäre das völlig undenkbar gewesen. Ein krasser Gamechanger. Ich wünschte, ich hätte mich mit dem Thema Leadership schon früher beschäftigt.“

Alexander Michel,
Co-Founder und CEO Finanzguru

„Das Leadership Training ist der bislang wirksamste Beschleuniger für meine Entwicklung als CEO und Führungskraft! Klarheit ist mein neues Mantra! Ich weiß jetzt genau, wie ich als CEO führen will. Die Basis dafür: Ein tiefes Verständnis meiner Rolle als CEO, direkt einsetzbare Leadership-Modelle und –Methoden und eine gute Portion Selbstreflektion. Der Enabler für nachhaltige Leistungsorientierung.“

Matthias Lugert,
CEO seobility

„Das Leadership Training mit Dorothea war für mich eine 10 von 10! Ihre praxisnahen Inhalte und ihr breites Know-how haben mich begeistert. Sie hat mir geholfen, klarer zu führen, die Balance zwischen Kultur und Performance zu schärfen und neue Führungsmethodiken direkt anzuwenden. Eine klare Empfehlung!“

Aida Gasteiger,
Geschäftsführerin digital@M

„Als Gründerteam arbeiten wir seit 2021 immer wieder mit Dorothea. Sie hilft uns, unsere Differenzen zu verstehen und sie optimal zum Wohle des Unternehmens einzusetzen. Jede Session mit Dorothea ist ein Augenöffner, denn sie adressiert zielsicher alle Rosa Elefanten und hilft uns, sie zu vertreiben. Mit ihrer Hilfe sind wir ein echtes High Performance Team geworden. Danke für die großartige Zusammenarbeit!“

Yasha Tarani,
ClimateChoice

Die High Performance Leadership-Coaching by volate: Mit Dorothea von Wichert-Nick.

SEID IHR REIF FÜR’s NÄCHSTE LEVEL?

Für wen ist mein Team-Coaching ideal?

Dieses Coaching ist nichts für Führungsteams, die einfach nur funktionieren wollen. Es ist für die, die wirklich führen wollen. Gemeinsam. Klar. Wirksam. Für Teams, die spüren: So wie bisher geht’s nicht weiter. Gründer- und Leadership-Teams wachstumsstarker Unternehmen mit >30 Mitarbeitenden.

Ihr wollt vom Power-Duo oder Trio zum echten Führungsteam reifen

Ihr seid BEREIT, blinde Flecken offenzulegen – und Verantwortung zu übernehmen

Ihr wollt nicht nur Tools, sondern echte Transformation

Euer Anspruch: High Performance oder gar nicht

Kennenlern-Call

LASS UNS REDEN

Euer Weg zum
Volate Team-Coaching

1

Vereinbare deinen Kennenlern-Call

Mit Klick auf Kontakt oder einen der Kennenlern-Call-Buttons findest du bequem die nächsten verfügbaren Termine in meinem Kalender.

2

Prüfe, ob wir ein perfect Match sind

Im ersten Zoom-Call finden wir heraus, wo bei euch der größte Handlungsbedarf liegt und ob der Volate-Ansatz der richtige Weg für dich ist.

3

Startet eure Reise

Wenn’s passt, legen wir los – mit eurem individuellen Weg zum High Performance Leadership Team.

Kennenlern-Call

FAQs

Gut zu wissen!

Substanz trifft Relevanz: Mit deiner Newsletter-Anmeldung erhältst du mein exklusives Booklet: „Kündigung, Leistungsprobleme, keine Beförderung & Co: 5 geniale Skripte für die heikelsten Führungsgespräche“. Danach profitierst du alle 2 Wochen von aktuellen Leadership-Impulsen im Volate Newsletter.

Damit du dich für den Newsletter anmelden kannst und die MailChimp Inhalte hier geladen werden können, akzeptiere bitte bei den Cookie-Einstellungen »Marketing«. Hier geht es zu den Cookie‑Einstellungen.