Ich bin mir sicher:
Die Frage: „Habt ihre eine toxische Unternehmenskultur?“, wirst du empört von dir weisen. „Natürlich nicht! Wir verstehen und alle super!“
Toxische Kulturen verbinden wir mit egomanischen Führungskräften, die Angst und Schrecken verbreiten, mit Einschüchterung, Missbrauch und Mobbing. Wir denken an Unternehmen wie Wirecard oder den Fleischproduzenten Tönnies.
Zum Glück gibt es nur wenige Unternehmen, die so offensichtlich toxisch sind.
Und doch gibt es viel mehr ungesunde Kulturen, als wir im ersten Moment denken. Kulturen, die verhindern, dass alle Menschen wachsen können und damit verhindern, dass Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten.
Das tragische dabei: Oft werden sie von Menschen geführt, die eigentlich gute Unternehmen schaffen wollen. Unternehmen, in denen alle mit viel Spaß zusammenarbeiten.
Menschen wie du.
Verstehe, welche ungesunden Anteile sich in deine Unternehmenskultur eingeschlichen haben. Und setze das richtige Gegengift ein.
Viel Spaß beim Reinhören! 🎧
