Creating Growth Leadership

Um schnell zu wachsen, brauchen wir immer wieder neue Energie: Impulse für die Entwicklung eurer Unternehmen und Inspirationen für eure persönliche Weiterentwicklung. Im Blog findet ihr beides.

 

Führe Erwachsene, keine Kinder!

Verantwortung kannst du nur übergeben, wenn du deinem Gegenüber auf Augenhöhe begegnest. Lese hier, warum das so ist und was das für die Führung bedeutet.