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DER VOLATE PODCAST

Growth Leadership für die Ohren!

Du liebst inspirierende Podcasts? Dann bist du hier richtig. Gemeinsam mit Dominik Hoffmann spreche ich mit mutigen Unterneh­mer:innen über ihre persönliche Leadership Journey. Die Leadership Snacks geben Dir Impulse für die Führung. Außerdem findest Du hier alle Podcasts, in denen ich als Gast über die Reise vom Macher zum reifen Leader spreche.

Der volate Podcast – Growth Leadership für die Ohren.
Der volate Podcast – Growth Leadership für die Ohren.
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Female Leadership on Air: Upper Limit

Kristin Henke und ich sprechen darüber, warum Frauen in Führung oft an unsichtbaren Grenzen scheitern, wie innere Glasdecken äußere verstärken – und was es braucht, damit Macht nicht erkämpft, sondern eingenommen wird.

Female Leadership on Air - Upper Limit

Von Ohnmacht zu Macht
und warum innere und äußere Glasdecken oft Komplizen sind.

Auf dem Weg nach oben stoßen viele Top-Frauen an die immer gleichen unsichtbaren Grenzen: Keine Einladung in die entscheidenden Zirkel. Kein Mandat. Keine nächste Chance.

Wir lesen das gerne als Angriff auf uns. Als Beweis der äußeren Glasdecke. Und schon greifen die vertrauten Muster: Kampf. Flucht. Sich kleiner machen. Das Ergebnis ist bitter eindeutig: Wir bleiben in der Ohnmacht. Und begrenzen die Macht, die eigentlich in uns steckt.

Was selten gesehen wird: Die äußere Glasdecke wirkt nur deshalb so mächtig, weil sie auf eine innere Glasdecke trifft.

In der Podcast-Session mit Kristin Henke haben wir genau darüber gesprochen – nicht theoretisch, sondern aus Erfahrung. Aus dem Coaching vieler Menschen in Verantwortung. Und aus einer schmerzlichen Erkenntnis, die ich nur zu gut kenne:Wie subtil sich Macht begrenzt,wenn innere Klarheit fehlt.

Die innere Glasdecke verhindert keine Leistung.Sie verhindert Positionierung.
Und damit limitiert sie unsere Wirksamkeit – und langfristig auch Erfolg.

Sie sorgt dafür,
dass äußere Reibung als persönliche Limitation gelesen wird.
Dass wir kämpfen, verschwinden oder uns selbst relativieren –
statt uns der Grenze bewusst entgegenzustellen.

Nicht laut.
Nicht aggressiv.
Sondern klar.

Aus genau dieser Klarheit heraus stellte Kristin ihre Fragen: wach, tief, kompromisslos verbunden mit dem Anliegen, dass mehr Frauen Führung nicht erkämpfen müssen – sondern einnehmen.

So sind wir zu den Kernpunkten der Folge gekommen:
• warum äußere Blockaden ohne innere Positionierung kaum verhandelbar sind
• warum Kampf, Flucht und Erstarrung keine Fehlreaktionen sind, sondern alte Schutzmechanismen
• und warum es nicht mehr Disziplin braucht, sondern innere Autorität

Denn:
Reife Führung beginnt dort, wo innere und äußere Macht nicht länger gegeneinander arbeiten.

Diese Folge ist für Menschen, die spüren, dass sie nicht an einer Struktur scheitern –
sondern an dem Punkt, an dem sie sich selbst noch zurückhalten.

Dorothea im Interview

Wie du die innere Glasdecke sprengst ...

Gabriel Rath und ich explorieren, was die innere Glasdecke ambitionierter Menschen ausmacht, warum wir so oft uns selbst im Weg stehen und was passiert, wenn wir anfangen, unsere Geschichte wirklich anzuschauen – statt nur am Mindset zu arbeiten.

New Work Chat - Deine innere Glasdecke

Wir wollten nur über die innere Glasdecke sprechen –
Heraus kam etwas ganz anderes.
Viel Größeres.

Ich war bei New Work Chat zu Gast beim wunderbaren Gabriel Rath – und seine Fragen gingen so tief ans Eingemachte, dass wir plötzlich mitten in Themen waren wie
• Prägungen aus Kindheit und Familie
• starke Frauen und Gründergeist
• New Work und warum es ohne Inner Work nicht geht
• die Reise durch Zweifel, Überforderung und Verantwortung hin zu echter Souveränität

Gabriel hat nicht einfach nur „Interview-Fragen“ gestellt.
Er hat zugehört. Nachgehakt.
Mit einer solchen Wertschätzung, dass ich Dinge erzählt habe, die ich sonst selten teile.

Wir sprechen darüber,
wie die innere Glasdecke von Unternehmer:innen aussieht,
warum wir so oft uns selbst im Weg stehen
und was passiert, wenn wir anfangen, unsere Geschichte wirklich anzuschauen – statt nur am Mindset zu arbeiten.

Wenn du spüren willst,
wie sich New Work anfühlt,
wenn wir auch über Verletzlichkeit, Biografie und Verantwortung reden,
dann ist diese Folge für dich.

Danke Gabriel Rath für dieses wunderbare Gespräch 🙏

Und sag mir danach:
Wo erlebst du deine eigene innere Glasdecke – und was wäre möglich, wenn sie weg wäre?

Dorothea im Interview

2. Halbzeit - Deine innere Glasdecke

Mehr Wirkung, weniger Druck: Im Podcast mit Peter Hackmair knacken wir die innere Glasdecke – raus aus Fight/Flight/Freeze, rein ins klare Anliegen.

2. Halbzeit - Deine Innere Glasdecke

Vom äußeren Druck zum inneren Anliegen

Das ist meine wichtigste Erkenntnis nach dem Durchbrechen meiner inneren Glasdecke.

30 Jahre lang: sehr erfolgreich.
Ganz oben. Viel erreicht. Große Familie.
Möglich – lange Zeit – nur mit enormem Druck.

Eine Getriebene, die mit viel Druck vorankam. Ich war hochfunktional – und lief trotzdem (oder gerade deshalb) gegen die Wand.

Ein Muster, das ich auch bei meinen Klienten sehe: Unternehmer, zu 90 % Männer. Super ambitioniert, erfolgreich – und trotzdem das Gefühl: „Ich trete auf der Stelle.“

Im jüngsten Podcast spreche ich mit Peter Hackmair über meine persönliche Erfahrung: Wie mich mein innerer Peitschenmann jahrelang antrieb: „Mehr. Schneller. Beweise dich.“ – und wie ich mich auf die Reise durch die Glasdecke gemacht habe.

O-Töne aus dem Gespräch
„Leistung heißt nicht immer mehr – manchmal heißt sie weniger.“
„Nicht mehr Druck. Mehr Bedeutung.“

Aber vor allem sprechen wir darüber, wie die innere Glasdecke viele Unternehmer davon abhält,den unternehmerischen 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝗯𝗿𝘂𝗰𝗵 zu erleben und ein 𝗲𝗿𝗳𝘂̈𝗹𝗹𝘁𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻 zu führen.

Statt aus dem Vollen zu leben, hängen sie im Fight – Flight – Freeze fest:
⚔️ Fight: „Nur wenn ich Druck mache, geht es weiter.“
🏃‍♂️ Flight:
„Ich fange lieber wieder von vorn an – ich bin halt nur Gründer.“
🧊 Freeze:
„Klein ist doch auch ganz schön.“

Bis sie sich auf ihre persönliche Heldenreise begeben.
- Aus der unkomfortablen Komfortzone, dem Hamsterrad.
- Über die Erkenntnis der Glasdecke – und die Entscheidung zur Neuausrichtung.
- Hinein in die tiefe Hölle: das alte Ego loslassen, raus aus dem Getriebensein, hin zur Gelassenheit.
- Die Rückkehr als souveräner Leader, mit einem klarem, kraftvollem Anliegen.

Peter ist dafür der perfekte Gesprächspartner.

Mit Anfang 20 einer der talentiertesten Fußballer Österreichs – Bundesliga, Cupsieger, Nationalspieler. Getrieben. Nach mehreren Verletzungen mit 25: Burnout, Karriereende, Identitätskrise.

Er prallte mit Vollkaracho gegen seine Glasdecke, hörte den Ruf – und transformierte. Heute begleitet er Menschen in ihre 2. Halbzeit: erfüllt – nur anders.

Wenn du dich fragst, wie sich Wirkung ohne ständigen Druck anfühlt – das ist deine Folge.

Danke, Peter, für das tiefe, ehrliche Gespräch – und dafür, dass du mich als Coach auf meinem Weg in die 2. Halbzeit forderst und stärkst. 🙏

Dorothea im Interview