Anregungen und Neuigkeiten

Kennt ihr euren Beitrag, eure Ziele und Verantwortungen? Macht euch mit dem Impact Profil euer WHY – WHAT und HOW klar.

Zeit für ein Zeitmanagement, das uns befreit, statt uns in enge Fesseln zu legen.

Wie führe ich in Zeiten, in denen es um das Überleben meiner Firma geht? Wie bringe ich mein Team bestmöglich durch die Krise?

Empower dein Team: Schaffe Vertrauen und Motivation, Übergib Verantwortung, gib Feedback und Entwickle deine Kollegen.

20% deiner Zeit gehen für Konfliktlösungen drauf. Wie du sicher stellst, dass kein Konflikt toxisch wird.

65% aller Startups scheitern aufgrund von Konflikten im Gründerteam.
Wow! Das ist echt viel! Zu viel!